中国的社保缴费费率是多少，真得是国际第一吗？随着养老改革并轨的破题，近日关于社保缴费的话题甚嚣尘上。据网传消息，我国的社保缴费一直在涨，现已位居世界第一，这是真得吗？

　　新年伊始，国内多地都上调了社保缴费基数。据介绍，我国现行的“五险”缴费比例为40%，其中企业缴29.8%,个人缴纳11%，合计约为个人工资的40%。对此，无论是个人还是企业，近日都在吐槽，社保真是越来越交不起。

　　除了吐槽之外，也有不少人表示，工资增长能跟得上社保的缴纳，所以没有什么特别的实际感受。那么用来确定缴费基数的社会平均工资是否反映劳动者真实的收入水平？

　　中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健说，原来社会平均工资主要是以城镇职工作为对象来统计，但是现在的职工主体已经成为农民工。“这样就造成很多人达不到社会平均工资，感觉自己被平均了。社会平均工资本身就是虚高，因为它跟很多东西挂钩。”

　　另有专家介绍，社保缴费基数连年上涨的背后更深层的原因是我国社保制度建立较晚，部分人没有缴费或缴费积累不足，但仍可享受社保待遇，使得我国社保基金给付增长大于缴费增长。

　　对于全球社保缴费率最高一说，相关研究人士表示，根据有关研究统计，中国五项社会保险法定缴费率之和相当于工资水平的40%，这一比例超过了大多数国家。

　　中央财经大学教授褚福灵表示，社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。根据国际劳工组织对148个国家的统计，以养老保险为例，我国雇主缴费率为20%，有20个国家的雇主缴费率大于等于20%;我国个人缴费率是8%，有38个国家的个人缴费率大于等于8%。因此，即使从名义缴费率来说，我国养老保险缴费率也并不是最高的，处于中等偏上的区间。